Vivendi

Société civile

Christian de Boissieu, professeur à l’université de Paris 1 (Panthéon-Sorbonne), conseiller économique de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris (CCIP) (RADD 2009)
« Le développement durable est trop souvent réduit à l’aspect environnemental. Les économistes eux-mêmes intègrent trop peu la dimension culturelle. Or la culture est l’un des piliers du développement durable. (...) »

Christian Gautellier, Secrétaire général du Collectif interassociatif enfance et média (RADD 2008)
« Dans le cadre de ses travaux sur l’influence des images sur les très jeunes enfants, le CIEM (Collectif interassociatif enfance et média) (...) »

Vanessa de Lauzainghein, Responsable mécénat de la Fondation d’Auteuil (RADD 2008)
Festi-mobiles ou quand le cinéma se transforme en outil de prévention
« Depuis septembre 2008, 26 jeunes des établissements Notre-Dame de la Fondation d’Auteuil (Eure-et-Loir) participent au projet "Festi-mobiles" développé grâce au soutien de Vivendi (...) »

Katherine Miles, GRI Media Sector Supplement Manager (RADD 2009)
« L’un des impacts majeurs du secteur des médias en termes de développement durable concerne ce qu’on appelle "l’empreinte intellectuelle"(...) »

Helen Nissenbaum, Professeur Media, culture & communication, New York University (RADD 2008)
« Dans notre projet Values-at-Play, Mary Flanagan (« game designer » et professeur à l’université de Dartmouth) et moi-même (...) »

Pascal Ory, Historien culture et médias, professeur à la Sorbonne, Sciences Po Paris, EHESS (École des hautes études en sciences sociales) (RADD 2009)
Promouvoir la diversité culturelle est un choix intelligent
« On le sait : la globalisation culturelle n’a jamais été aussi poussée. Mais, au fond, le phénomène est vieux comme l’humanité. Même constat pour l’hégémonie : il y a toujours eu des cultures dominantes (...) »

Janice Richardson, Senior Advisor au sein de European Schoolnet, coordinatrice du réseau Insafe (RADD 2009)
Le point de vue des jeunes Européens sur leurs pratiques numériques
« Dans l’utilisation de la technologie en ligne, les jeunes font preuve d’innovation et il arrive très souvent que les applications inattendues ainsi créées offrent de nouvelles opportunités l’apprentissage mais comportent également des risques nouveaux (...) »

Marc Valleur, psychiatre et médecin chef de l’hôpital Marmottan spécialisé dans les soins et l’accompagnement des pratiques addictives) (RADD 2009)
Sensibiliser les parents et aider les jeunes à s’autocontrôler
« Qu’est-ce que l’addiction ? L’addiction est une interaction entre un produit, une personnalité et un environnement. C’est le fait, pour la personne concernée elle-même, de vouloir réduire ou cesser sa pratique sans y parvenir(...) »

Investisseurs

Isabelle Cabie, Head of Sustainable & Responsible Investment (SRI), Dexia AM (RADD 2009)
Fidéliser les talents, garantir l’indépendance des contenus, être présent sur les marchés locaux
« Les principes de l’investissement responsable (PRI), établis en partenariat avec le Pacte mondial des Nations unies, jouent un rôle de plus en plus important.

Cécile de Lasteyrie, Directeur commercial France, Dexia Asset Management (RADD 2008)
« En 2008, Vivendi a consacré l’une des sessions de son Comité de développement durable à la place des femmes (...) »

Marie-Pierre Peillon, Directrice de l’Analyse financière et extra-financière, Groupama AM (RADD 2008)
« Le développement durable est partie intégrante de l’approche analytique et des choix d’investissement de Groupama AM (...) »

Salariés et dirigeants du groupe

• Activision Blizzard

Jean-Philippe Agati, Managing Director, Europe, Blizzard Entertainment (RADD 2009)
Le "bonus repos" proposé aux joueurs de World of Warcraft
« Le système de repos de World of Warcraft récompense les joueurs lorsqu’ils font une pause dans le jeu et sont « offline » pendant une certaine période de temps (...) »

Mike Griffith, Chief Executive Officer Activision Publishing, Activision Blizzard (RADD 2008)
« Chez Activision Publishing, nous avons conscience que notre impact social est plus important que les jeux que nous concevons (...) »

George Rose, Chief Public Policy Officer, Activision Blizzard

• Nos jeux vidéo contribuent à la diversité culturelle (RADD 2009)
  « Les jeux vidéo constituent un support qui permet à des gens de cultures et d’horizons divers de partager une expérience de divertissement (...) »
• La protection des mineurs (RADD 2008)
  « Activision Blizzard a adopté plusieurs mesures visant à s’assurer que les mineurs ne sont pas exposés à des contenus de divertissement inappropriés (...) »

Chuck Shapiro, Vice President Internal Audit, Activision Blizzard (RADD 2009)
Activision Blizzard audite régulièrement ses sous-traitants pour s’assurer du respect des droits humains
« Activision Blizzard est très soucieux de s’assurer que les droits humains sont respectés par ses fournisseurs et soutient, aux côtés de Vivendi, les principes du Pacte mondial des Nations unies.

• Universal Music Group

Kevin Garabedian, Directeur des Services administratifs Universal Music Group, Santa Monica, USA (RADD 2008)
« Nous nous félicitons des marques de reconnaissance décernées à UMG pour ses activités en faveur du développement durable (...) »

Max Hole, Président de la région Asie Pacifique, Universal Music Group International (UMGI) et Executive Vice President, UMGI (RADD 2008)
La promotion des talents locaux
« Universal Music Group reste engagé dans la découverte d’artistes et de répertoires, et nos activités au niveau local le démontrent on ne peut plus clairement (...) »

Olivier Robert-Murphy, Head of International Business Development, Universal Music Group International (RADD 2009)
Notre réussite s’appuie sur les artistes locaux
« La musique a ce pouvoir particulier de rassembler les gens. Des sociologues reconnaissent que la musique est l’une des deux seules façons de définir nos nations. La culture d’une nation se reflète dans les artistes et la musique qu’ils créent grâce et pour leurs publics (...) »

Rob Wells, SVP Digital, Universal Music Group International (RADD 2008)
« Universal Music Group International traite avec beaucoup de sérieux la question de la protection des mineurs dans l’univers numérique (...) »

• SFR

Antonella Desneux, Directrice de la Citoyenneté et secrétaire du Bureau développement durable, SFR (RADD 2008)
Les enjeux du développement durable intégrés dans la stratégie de SFR
« SFR s’est engagé depuis plusieurs années dans une politique de développement durable portée par ses dirigeants, (...) »

Arnaud Lucaussy, Directeur de la réglementation et des études économiques, SFR (RADD 2008)
« SFR poursuit le déploiement de ses réseaux mobiles et fixes, une dynamique essentielle au développement des territoires (...) »

Marie-Christine Théron, Directrice générale des ressources humaines, SFR (RADD 2009)
SFR facilite l’accès aux technologies de l’information et de la communication
« La lutte contre la fracture numérique demeure un des défis majeurs du secteur des télécommunications. Les technologies qui jouent un rôle essentiel de passerelle vers les contenus doivent être accessibles à tous (...) »

• Maroc Telecom

Janie Letrot, Directrice générale de la Réglementation, de la Communication et du Développement à l’international, membre du Directoire de Maroc Telecom (RADD 2008)
Les filiales de Maroc Telecom et le développement durable en Afrique
« L’engagement de Maroc Telecom dans le développement durable se décline dans chacune de ses filiales (...) »

Abderrahim Koumaa, Directeur de la planification des réseaux et du contrôle, Direction générale réseaux & systèmes, Groupe Maroc Telecom (RADD 2009)
Maroc Telecom contribue à la réduction de la fracture numérique
« Maroc Telecom s’est engagé depuis plusieurs années à réduire la fracture numérique afin de lutter contre l’exclusion, de favoriser l’accès et le partage des connaissances ou encore de renforcer la connectivité du Royaume et de l’Afrique avec le reste du monde(...) »

Hassan Rachad, Directeur des ressources humaines, Maroc Telecom (RADD 2008)
« Équité interne et parité professionnelle sont les deux axes forts de la politique de ressources humaines menée par Maroc Telecom envers les femmes (...) »

• GVT

Gustavo Pinto Gachineiro, GVT legal and human resources Chief Officer (RADD 2009)
GVT accompagne les jeunes publics sur Internet
« GVT accorde une grande importance à la sensibilisation de la société aux nouvelles technologies, notamment Internet. Désireux de nous imposer comme le leader des services de nouvelle génération au Brésil, nous pensons que l’accès Internet à très haut débit nécessite une attention constante de la part des internautes (...) »

• Canal+

Rodolphe Buet, Directeur Général Adjoint Distribution internationale et Business Development, StudioCanal (RADD 2008)
« Développer un catalogue aussi riche que celui de StudioCanal constitué de films et de réalisateurs prestigieux (...) »

Christine Cauquelin, Directrice des documentaires, Groupe Canal+ (RADD 2009)
Canal+, créateur de documentaires progressistes
« En 2009, Canal+ a réaffirmé sa politique documentaire en prise avec le monde actuel. Jouant un rôle majeur dans l’exploration des grands enjeux nationaux et internationaux, la chaîne a l’habitude de prendre l’abonné à témoin (...) »

Arielle Saracco, Directrice du pôle Créations originales, Groupe Canal+ (RADD 2008)
Les contenus au service du développement durable
« Les programmes de Canal+ s’inscrivent quotidiennement en résonance avec les enjeux du développement durable (...) »

Dorota Zawadzka, Directrice de la communication, Canal+, Pologne (RADD 2009)
Canal+ en Pologne, ce sont 120 longs-métrages et 30 documentaires réalisés
« Canal+, en Pologne, présente non seulement le cinéma polonais à ses abonnés – en diffusant plus 400 films par an, parmi lesquels les meilleures oeuvres cinématographiques, mondiales et polonaises –, mais contribue également à la création cinématographique polonaise (...) »

• Siège de Vivendi

Francis Borensztein, Directeur des services administratifs du siège de Vivendi (RADD 2009)
Les initiatives environnementales au siège de Vivendi
« En 2009, le siège de Vivendi a obtenu l’enregistrement EMAS (Eco-Management and Audit Scheme). À ce titre, différentes initiatives ont été menées au cours de l’année afin de préserver notre environnement (...) »

Jean-François Dubos, Secrétaire général et Secrétaire du Conseil de surveillance et du Directoire (RADD 2009)
L’essentiel des activités du groupe est fondé sur le modèle économique de l’abonnement
« L’essentiel des activités du groupe est fondé sur le modèle économique de l’abonnement, ce qui nécessite le recueil de données directement liées à la personne du consommateur (...) »

Solange Maulini, Responsable presse et service actionnaires, Vivendi (RADD 2008)
« Vivendi souhaite informer de la façon la plus complète ses 600 000 actionnaires individuels. Le Service Informations Actionnaires y contribue largement (...) »

Stéphane Roussel, Directeur des ressources humaines (RADD 2009)
Innover c’est aussi anticiper les évolutions pour réconcilier le temps technologique et le temps social
« Vivendi, par son positionnement de leader mondial de la communication et du divertissement, et par son secteur d’activité, ponctué par le rythme accéléré des nouvelles technologies, doit miser sur le talent des collaborateurs (...) »

Pascale Thumerelle, Directrice du développement durable, Vivendi (RADD 2008)
« Vivendi, qui a considérablement renforcé ses métiers par des acquisitions majeures au cours de ces dernières années, s’impose aujourd’hui comme un leader mondial de la communication et du divertissement. (...) »

Vincent Vallejo, Directeur de l’Audit et des projets spéciaux, Vivendi (RADD 2008)
« Avec la mise en place du Comité des risques présidé par Jean-Bernard Lévy, les enjeux en matière de développement durable sont intégrés (...) »

Dominique Welcomme, Directeur de l’épargne salariale, direction des ressources humaines, Vivendi (RADD 2008)
« Le groupe Vivendi mène une politique d’encouragement au développement de l’actionnariat salarié (...) »