Vision & Enjeux
Enjeux spécifiques
Démarche & Performance
Pascale Thumerelle, Directrice du développement durable, Vivendi
(RADD 2008)
« Vivendi, qui a considérablement renforcé ses métiers par des acquisitions majeures au cours de ces dernières années, s’impose aujourd’hui comme un leader mondial de la communication et du divertissement. Ce positionnement implique que nos engagements en matière de responsabilité d’entreprise, formulés dans plusieurs chartes et règles de conduite, acquièrent une lisibilité plus directe pour l’ensemble de nos parties prenantes. Cette transparence se traduit par l’adhésion de Vivendi au Pacte mondial des Nations unies.
Dans la totalité de sa sphère d’influence, Vivendi entend promouvoir les droits humains par son activité de production et de distribution de contenus et son offre de services. Les métiers du groupe jouent, en effet, un rôle majeur pour renforcer la compréhension mutuelle et le lien social. Universal Music Group accompagne les talents artistiques locaux et contribue à les promouvoir à l’échelle mondiale, notamment auprès de leurs communautés linguistiques. Maroc Telecom et ses filiales investissent dans l’énergie solaire pour désenclaver les villages isolés de certains pays d’Afrique. SFR met l’innovation de la téléphonie mobile au service des personnes handicapées. Le Groupe Canal+ soutient des œuvres cinématographiques qui enrichissent le dialogue des cultures et se distingue par des documentaires dénonçant le racisme, le sexisme, l’exclusion. Activision Blizzard, par son offre de jeux et ses programmes citoyens, encourage l’échange et la solidarité. Ces différents exemples illustrent le champ d’action du groupe en faveur des droits humains.
Aussi pour promouvoir sa vision du développement durable, Vivendi veille-t-il à faciliter l’accès au savoir, à combler le fossé numérique, à encourager l’expression des talents, la participation à la vie culturelle et à favoriser l’esprit d’ouverture. »
Mise à jour le mardi 27 avril 2010.